技术研发　　

   公司坚持“科学用人，人尽其才”的原则，采取多种激励措施，达到吸引人才、留住人才、充分发挥人才的积极性的目的。公司建立全员参与、终身学习的企业人才自我技术水平提升制度，形成一个适合人才自我发展的优良环境，并定期选派优秀员工进行半脱产的专业技能培训，使企业发展始终充满活力。

　　公司进一步加强企业知识产权工作，加大知识产权方面的投入，把知识产权工作切实纳入企业的技术创新、生产、经营等各个环节中。公司充分调动科技人员的发明创新动力，近十年的项目研发已申请了多项发明专利和实用新型专利，这些项目的研发成果已转化应用到企业的生产过程，进一步提高了公司在国内、国外市场上的竞争能力。

        自2010年起，公司自主立项目13项，其中获得授权实用新型专利证书6项。评为了广东省清远市高新企业的称号。极大地节约了公司成本，优化管理，提高生产效率，发挥人才的积极性。